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我国现行劳动争议的处理采取“仲裁前置”原则什么是“仲裁前置”？仲裁前置，即对劳动争议案件必须经过劳动人事仲裁委员会的仲裁，否则法院将不予受理。为什么要设定“仲裁前置”？设定仲裁程序前置，其目的旨在劳动争议尽量在专业的劳动争议仲裁委员会解决，仲裁程序中有不当之处，诉讼中应当予以纠正。实践中有的申请人会因为某种原因撤回申请或者因为缺席仲裁庭审被视为撤诉那么

今年“五一”假期国内不少景区人满为患近日在浙江东阳横店某景区有网友在社交平台上传视频称在排队进入该景区时发生了一起疑似因插队而争吵的事件视频中，一名年轻女子激动地对一名男子大声怒斥：“你拉什么拉？你凭什么拉我？你今天找错人了，我不是那种好惹的人……”。后续，保安上前劝阻，但年轻女子反复对男子进行指责，最后双方排队入了园。