我，80后，被公司派到非洲，年薪40万，抛下妻儿老母，到底值吗？

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这是我们讲述的第2000位真人故事

我是张宁，80后，常年漂泊在海外的打工人。

大学一毕业，我去了非洲，初入社会就月入过万，但也有难言的痛。

只要一出国，女朋友就跟我分手，前前后后分了好几个，导致我31岁还单身。

为了彻底解决终身大事，我申请了回国，并承诺结婚生子后，立马出国工作。

很快我就在北京买了房，并娶了个北京姑娘。谁知，我和妻子的求子路非常艰辛，结婚7年竟一直没有孩子。

好不容易疫情时妻子终于怀孕了，后来母亲却又不小心摔断了腿，忙得我焦头烂额，班都不上了。

此时，公司给我下了最后通牒：要么立即出国，要么辞职走人。我该如何抉择？

1983年，我出生在宁夏银川，父母都是铁路局的工人，我从小就在铁路边长大，见证了火车飞速发展的历程。

源于对铁路的情怀，我读了兰州交通大学的铁路专业，并于2007年毕业。

那会出国工作成了潮流，我也非常心动，想到国外长长见识，就专门应聘了北京某国企的海外分公司。

同年11月，我被派到了非洲的埃塞俄比亚。公司主要承接当地市政道路的施工，我负责设计。

在国内，一般项目会有五家单位，建设、施工、设计、监理、再加上分包或者政府管理单位一起运作。

但国外不一样，我们承接的项目，都属于EPC模式，也就是设计、采购、施工等全承包，并对工程的质量、安全、费用和进度负责到底。

我刚去的时候是技术员，负责施工图设计，完成后自己找当地监理沟通审核，他们签字后，项目才能施工。

刚去的前三个月，压力很大，师傅带着我跟黑人监理谈事情、对接，他要求我三个月后必须能独立做事，否则就回国。

所以我每天都窝在办公室里学习，不管是语言还是设计都要去学。还要经常跟着师傅去见监理，看他怎么跟对方沟通。

在埃塞俄比亚，跟当地人沟通都是讲英语，但对我来说，实在太难了。毕竟以前学英语主要是为了应付考试，再加上专业术语多，实际交流有很大困难。

更头痛的是，他们讲英语，跟印度人有一拼，口音很重，还有很多当地特有的发音习惯，类似于方言，很难懂。

再不习惯也得入乡随俗，为了提升自己英语表达能力，只要一出门，我就积极跟当地人交流，慢慢适应了他们独特的语音。

虽然语言沟通不流畅，但大家都是专业人士，只要拿出工程图，就能知道怎么回事。

如果图纸需要改，对方就会标注出来，我再用一些简单的单词，再加上肢体语言，一来二去，问题也能解决。

我运气不错，第一个项目就遇到特别好的监理，知道我语言有障碍，就说得很慢，还教会我很多东西，比如学会了使用做国际工程的“菲迪克条款”。这对我后期的去往各国工作，都有一定帮助。

我们每个海外项目部至少有2名翻译，各项工作推进还算顺利。

三个月后，我终于能独立做事了，第一份设计图被监理盖章认定，拿给施工部同事时，那种自豪感油然而生。

我也忍不住向父母报告这个喜讯。他们对我的工作非常支持，尤其是父亲，老一辈工人，做事一丝不苟，总是教导我一定要细心，严格按照规范来，千万不能出错。

因为修路修桥，一旦出问题就是车毁人亡的大事。

虽然我只是个小小的技术员，也深知自己肩上责任重大。做不好，不仅葬送了自己的职业生涯，也是对别人不负责，更是给国家丢脸。

好在我生来谨慎，每次做设计图，都严格遵照规范按程序走，工作16年，没有出过原则性纰漏。在国外不管是干工程还是做生意，最头疼的事情，就是跟当地人打交道。

我们的很多项目，大多在经济不发达的非洲国家。可是当地人懒得不行，不肯脚踏实地干活，浑浑噩噩地过着。

但是一个项目只有十多个国内工人，远远不能满足施工进度要求，必须得从当地找。

当地人懒散惯了，没有文化，有些连自己名字都不会写，动手能力极差，更别说拌混凝土、埋管道、浇筑垫层、砌筑砖墙等技术活，都得我们的工人先培训才行。

国内的工人大多初中毕业，语言不通，还得翻译协助。每次教过以后，非洲人也不一定能学会，经手的东西总是达不到使用要求，给工程进展带来一定困难。

好在也有聪明勤快的，干一段时间后，就能从小工升级为大工，带着其他人干活。实在懒惰又不想学的，劝说无效只能开除了。

这里还有个很神奇的现象，因为当地人不会写字，所以我们工人只能用数字、图形、手印或一些特殊符号，来记录他们的名字。

有时看着一本子奇奇怪怪的符号，就忍不住想笑，真是办法总比困难多。

非洲工人的薪资一般都是周结，一开始他们听到挣钱热情高涨，但等真的开始干活了，很多人受不了苦，发了钱就跑了。

不得不说，我们中国人真的很勤劳，国内很多女人都能跟男人一样打混凝土，扛大包，干苦力。

除了用工问题，还怕遇到人为因素耽误工期的事情。比如，有时候会被当地监理为难。

国外有的项目，监理工资按天结算，遇到人品不太好的，就会一直找各种借口，不让我们正常开工，故意拖延工期。

有一次，我们接了一个新项目，等我把用A3纸打印的图纸拿给监理时，他却说字体太小，看不清。

问题是，他们国家的打印机，最大就打印A3尺寸。要想打印更大尺寸的图纸，得从国内买打印机，来来回回又得好几个月。

等我们调大字体后，监理又说，需要手绘施工图。

我当时真是想炸毛，只得用U盘拷贝电子图给他看。他却要我传给他，说总部还要审核。

要知道他们国家的网速，比我们村里90岁老大爷走路还慢。图纸量很大，真要用网传图纸，一周时间又没了。

遇到这种无理取闹的监理，我们只能坐下来和他们一起讨论。他们提出的问题，哪怕是吹毛求疵的，也要一一给解决。

说不出所以然，又不让开工的，我们就申请先干5公里，让他们见证下中国速度和质量。

中途有问题，他们可以提出，如果没问题，就按照我们的方式来。一般用这种强硬态度，对方后续都不会说什么，还对我们的工作非常满意。

在国外干工程，人为造成的困难可以沟通协商，遇到不可抗力因素，只能干瞪眼。

有次在中非干工程，工地非常偏远，我两个同事直接被武装分子绑架，弄到了小树林里。这事还惊动了大使馆。

绑匪每隔两小时，就让同事跟家人联系下。无法想象，当时同事和他家人得有多煎熬。同事悄悄问过对方，是想谋财还是害命，好在对方只想要钱。

后来，公司紧急筹措了20万，对方按照约定，把人放了。其中一个同事从小树林走出来时，边走边哭，就怕背后的绑匪反悔。

等上了车，确认自己安全了，才敢放声大哭。回来后他立马辞职回国了，另一个同事比较坚强，还在继续上班。

好在这样危险的情况不多，我们也不会去战乱严重，或有极端冲突的地方干工程。

不过，就算在很安全的地方工作，对身心也是极大的挑战。

干工程的都知道，选择这一行，大多需要背井离乡。对我们在海外工作的人来说，更是如此，一年回国一次都算好的。

很多时候，我们的项目都是在鸟不拉屎的地方。营地没建起来的时候，男同事都住在不透气、不通风、冬寒夏热的集装箱里，女同事则住在当地的民房里，虽然破旧，好歹能满足生活需求。

水电不通的时候，我们洗澡都成问题。我曾用装汽油的空桶洗过澡，真是不如不洗，一身的汽油味，干活一出汗，那味道更上头了。但也没有办法，只能干熬着。

等营地建起来，这些问题就都解决了。但饮食方面，还是不习惯。

非洲国家普遍蔬菜很少，很多地方只有卷心菜和大白菜，只能来回换着吃。

为了提高生活质量，我们从国内运过来很多蔬菜种子和调料，以及其他生活物资，也能凑合着过。

为了吃好，我们开始自己养猪种菜。因为非洲的猪，都是放在野外散养的，吃青草和坚果长大，也没有被骟过，腥味很大，肉质又老，我们都吃不惯。

我们从当地人手里买来小猪仔，让随队医生骟完，就开始喂它们剩菜剩饭。突然改变饮食，导致它们都不吃，有好几头猪直接饿死了。

适者生存，活下来的猪，都被我们养得膘肥体壮，宰杀烹饪后，跟国内一个口味，肉质细腻，特别解馋。

工地干活很辛苦，项目部就给我们配了篮球场、乒乓球桌等，有些项目部还装修了KTV包间。

大家辛苦一天，吃完饭打打球，唱唱歌，也能缓解思乡之情。

其实生活的苦我们都能忍受，但与家人分开，尤其是跟恋人分开，就很难熬了。

我自从出国，曾在埃塞俄比亚、中非、喀麦隆和科威特干过工程，工作7年却还是单身。

不是说我从来没有谈过恋爱，而是刚谈上就出国了，一出国就分手，前前后后分了好几个。

出国被分手，是我和同事们感情生活的现状，毕竟视频里的情话，始终替代不了真实的陪伴。

对父母也是如此，不能守在身边尽孝。2013年年底，父亲因病过世，我却还在国外。父亲生前我没能好好尽孝，如今连送最后一程都难以实现，真是愧疚又自责。

别人经常羡慕我们工资高，确实，我刚毕业就月入过万了，而且这些年薪水也在不断上涨。但这世上从来没有白白拿走的高薪，都需要你舍弃珍贵的东西来换取。

父亲走后，母亲很孤单，也非常担心我的个人大事，总是催我赶紧结婚生子，她也好有个盼头。

当时我已做到项目副总工的位置，于是跟公司申请，回国处理好结婚生子的大事，就立刻回来接着干本职工作。

公司很人性化，直接把我调回到北京总部，负责技术方面的协调沟通，以及申报奖项等工作。

2014年6月，我回国相亲，遇见了妻子。她是北京人，我俩三观很一致，都是很会过日子的人，就在北京买房，并于2015年10月结婚了，也一下掏光了积蓄。

本想着最多再等两年，孩子出生后，我就出国继续工作。

但命运却给了我一次又一次考验。妻子连续三次无故流产，每次都是在3个月左右，我们跑过很多次医院，都无济于事。

从第一次怀孕的兴奋，到后来的害怕，导致我们回家都不想说话，经常相顾无言，也失去了对生活的热情。

出门走在大街上，看到别人家粉嘟嘟的孩子，都会很难过。想起我们未曾蒙面的孩子，总期盼老天能怜悯下我们。

孩子一直留不住，但公司已无法再迁就我的时间了。

当时我回国已经7年了，疫情对每个行业打击都很大。建筑行业只有在工地上干活，才能有工程款，公司才能运转。

我当初承诺生完孩子就出国，结果迫于现实，一拖再拖。

2021年3月，妻子再次怀孕，我们既期盼又担忧，岳母还专门过来精心照顾妻子。

当时压力很大，担心孩子保不住。谁知三个月后，远在银川的母亲又突然摔断了腿。我是独子，只能北京、银川来回奔波，也没法上班了。

中秋节时，公司给我下了最后通牒，再不去国外项目，就辞职走人。

我当时很想直接辞职算了，现在正是家人最需要我的时候，不想人生再留下遗憾。

但岳父母和母亲都劝我，千万别把辞职轻易说出口。我想想房贷，再看看怀孕的妻子，万一孩子能保住，那以后用钱的地方更多了，我彻底没了辞职的底气。

成年人哪怕受到再大的委屈，为了钱也不敢任性，更何况还是我这种一旦没了工资，生活就一团糟的人。

但我情况特殊，只得跟公司协商，等孩子出生，母亲病情好转，我立马出国。

公司答应了，但是因为没法上班，所以没有工资，保险都是自己出钱请公司代缴的。

每月开销如流水，好在岳父母和母亲都有退休金。那半年多，我和妻子只能用之前的积蓄，有时还得靠老人的接济度日。

终于，母亲慢慢康复了，妻子情况也越来越稳定，孩子在去年1月出生了。

看着这来之不易的儿子，我们全家都沉浸在喜悦当中。可是，我不得不面对现实，得出去挣钱了。

因为仅仅大半年，我家各种花销竟支出了30多万，我在国外年薪40万左右。回国后，薪水下调，这些开销已经超出我当时的年薪了。

妻子暂时没法上班，为了挣奶粉钱，孩子半岁多，还不会说话，我就得出国了。临走前，抱着熟睡的儿子亲了又亲，磨到最后一刻才出门，人也毫无精神。

有了孩子，也多了份责任。去年7月，我来到去非洲尼日尔，成了总经理助理。

回国那8年，我没有干设计工作，但很庆幸，自己的专业和能力都没丢，各项工作开展得很顺利。

不管是在国外还是国内，我一直都踏踏实实工作，喀麦隆工作过的项目荣获了“企业级优质工程奖”。在国内工作时，还曾助推国外七个项目，拿过“鲁班奖”和“国家优质工程奖”。

父亲在的时候，我获奖他比我还高兴。他走后，每次获奖，我都会在心里对父亲说：“爸，您看，我没有辜负您的期望。”

现在，家人就是我工作的最大动力，上有老下有小，自己肩上的担子更重了，同时也很感激岳父母和妻子的付出，让我远在他国也能安下心。

在外工作也有委屈，但我从未向家人说过。长路漫漫，这路遥马急的人间，有家可回，有梦可追，有幸福与爱与我同在，别的都不足挂齿。

我现在最大的心愿，就是希望以后有机会能调回国内，不管薪水高低，守在家人身边就好。结婚生子后，家才是我唯一想守着的心灵港湾。

【口述：张宁】

【编辑：欣玥】

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