女士体检被6旬医生猥亵后续！隐私处发现指纹唾液，细节令人发指

近日，一则“因猥亵女体检者，厦门男医生被刑拘”的新闻登上热搜，此事一出，再一次引发人们对医患关系紧张、隐私泄露等社会问题的热议。

5月19日，当事人黄女士应公司要求，需要进行健康检查，然后她就去了厦门本地的仙岳医院体检，办健康证。

因为黄女士之前没有办过健康证，所以也不知道详细流程，只能听从导诊人员安排，一步步来。

做到最后一项检查的时候是下午2:30左右，这项是身体检查，根据提示，她去到三楼的体检部门311室，一位姓杨的医生正在等着她。

等她一进诊室，这位黄大夫就站起身，把门关上顺势反锁了，当时黄女士以为这是正常程序，没有任何怀疑。

之后黄女士问大夫，是否需要脱衣服？医生回答“需要”。当有问到需要脱掉内衣吗？医生也说需要。

这里要说明的是，因为黄女士看到医生有锁门的行为，以为是需要脱衣，才会询问这个问题的。

其实当医生回答需要的时候，黄女士还是有点疑惑的，毕竟是男医生，但又想到医生的年龄挺大了，也具有权威性，可能在他眼里只有病人，没有男女，最后还是照办了。

等到她衣服都脱掉以后，这位杨大夫就要求她背靠着墙，双手叉腰，然后就用双手对黄女士上半身隐私部位进行触碰。

这时黄女士还是单纯的以为，就像普通的妇科乳腺检查那样，当时也没有质疑医生的行为。

可谁知接下来医生的行为，让黄女士大感震惊并恶心，该医生竟忽然之间，将黄女士转过身子，用嘴侵犯了她上半身的关键部位。

这让黄女士倍感侮辱，并大声呵斥该医生，随后该男医生停止动作，面不改色的在黄女士的体检单上签上字，打开门让她出去了。

出了医院之后，黄女士越想越委屈，并把此事告诉自己的男朋友，二人当即去到医院有关部门进行举报，谁知获得的答复是希望黄女士不要报警，私下协商。

黄女士及男友对于医院的处理并不认同，果断选择报警。

面对警方询问，起初杨某是拒绝承认，后来警方从黄女士身上，提取到了杨某的指纹和唾液，做了DNA鉴定，锁定了证据。

随后经过厦门市公安局思明分局的调查，确认了医生杨某利用职务之便，猥亵黄女士的事实成立，杨某被行政拘留5日。

据黄女士男朋友说，此事发生以后，黄女士精神受到极大伤害，每天都会做噩梦，现在此事由他全权代理，并提出希望相关部门彻查杨某，吊销其从业资格证书、中断其退休金。

医院方面也针对此事，召开紧急会议，并安排工作人员安抚黄女士的情绪，对于黄女士质疑事发后医护人员不希望报警的问题，院方表示会一查到底。

并在调查完成后，给予黄女士答复。

因为一个害群之马，医患关系回到冰点，本来在医院就医，就会排斥异性医生，喊了多少年患者无性别，难道真是一个空口号？

回看新闻，近年来曝光医生利用职务之便，趁机猥亵的事情还真不少。

今年4月份，江苏苏州的一网友就在社交媒体发文，称自己遭遇了男性医生的猥亵。

当天自己感觉肚子疼，怀疑是阑尾炎发作，就来到医院急诊挂了外科，进去一看是男大夫，当时并未感到不妥，毕竟不是看妇科。

先跟他说了症状，然后躺在病床上，该医生就开始压她的肚子寻找痛点，当时穿的牛仔裤，该医生就要求她把拉链解开一点。

但是她也照做了，但渐渐感觉到不对劲，该男医生一直把手放在她的内裤上按，不过并未按到痛点，因为之前已经告知自己得过阑尾，但他一直不按阑尾位置。

随后竟说可能是妇科的问题，并告知要做进一步检查，该网友顿感不适，当即起身表示自己不做了。

不到十分钟的检查，该医生的行为让她感到不适，随即找到医院相关部门，对该医生进行投诉，医院称会进行调查，并给与答复。

随后网友们纷纷留言，对医生的行为进行谴责，赞赏这位女士的勇气，其实就应该这样，遇到这种不良风气，就应该坚决抵制。

还有前段时间“女患者遭遇调侃猥亵，手术台成为重灾区”的话题，也让医生这一身份置于风口浪尖。

一名护士冒险向媒体透露，自己在手术室中，频繁遭遇医生对女护士和女患者说荤段子的场景，而她“被迫习惯”。

个别医生边界感模糊，张口就污，自以为幽默，喜欢对年轻护士开黄腔，她们越羞，他越高兴。

还会对躺在手术台上的患者开黄腔，趁着患者麻醉之际，调侃患者的长相身材，各种黄腔，更可气的是很有人附和。

毫不夸张的说，十台手术有三台充斥着黄段子。

这些事件不仅损害了医护人员和患者的身心健康和尊严，也败坏了医疗行业的形象和声誉。

曾几何时提起医院，众人就知道这是这病救人的地方，而医生就像天使一样，具有起死回生的本领。

但现如今社会，去医院就医，是矛盾的，既想看好病，又不想白白花钱，无谓的检查什么时候能少一点？医生的态度能不能好一点？

就像本案当中，作为一个60多岁的长者身份，怎么能够为老不尊呢？作为一个医生身份，你的职业道德又在哪里？

也难怪现在医患关系如此紧张，医患纠纷也层出不穷，出了问题，不能只是把涉事医生问责就行了，医院不应该自查吗？

所以加快医德医风建设步伐、开展医疗工作者职业道德教育，事不宜迟，将医务人员的医德医风列入年度考核范围，加强考核力度，先从源头未雨绸缪。

当今时代，人人都是自媒体，各种违法行为也无处躲藏，主动接受公众的监督，才是挽回口碑的良方。