2022年十五大增员行业，新能源、半导体等上榜！#就业

新能源半导体等上榜！

2023年哪些行业会进入成长的"快车道"呢？从2022年的就业趋势里或许能找到一些线索。我用Wind拉了一组数据，表现的是2022年上市公司用工数量的变化情况。2022年上市公司用工数量变化表，扩招最多的15个行业，左边一列是2022年扩招规模最大的15个行业，右边则是。

从表中我们可以看到，2022年扩招人数最多的是"能源金属"领域，人员增幅足足超过了40%。不难看出，这是新能源行业在发力。因为在人员增幅的前15个产业当中，除了能源金属之外，像电池光伏设备也位列其中，人员增幅也都超过了30%。

2022年，中国的新能源汽车迎来了一个发展的窗口期。全年生产新能源车达到了705万辆，销售量也达到了688.7万辆，同比增长了47%。与新能源类似的还有国家近年来大力扶持的信创产业。为了尽早实现国产信创，自主可控，国家与社会各界在此领域中投入了大量的资源。所以我们也能看到，像自动化设备半导体这类产业也成为了扩招的"急先锋"。

2022年上市公司用工数量变化表。申万二级变化百分数，自动化设备半导体行业人员的增幅14.98%，10.27%，基本都在10%以上。其实我们来对比一下，左右两边的产业就能发现，2022年增幅比较大的产业，基本上都是一些高技术新兴行业。比如说，高科技、新能源、医疗服务、生物制品、医疗美容等等。反之，裁员比较严重的行业都是一些用工技术门槛较低的。

行业发展遇到瓶颈的产业，比如电商、零售等。这种现象其实也恰巧反映了我国产业升级的一个大趋势。ChatGPT，早就给我们答案了，是最不容易被替代的。除了艺术文学这类主观性比较强的行业之外，工程师高级技工这类兼具创新和实践能力的工种，往往是最抗风险的。

在整理数据的过程中，我们还发现了一个很有意思的事情，市场的表现在一定程度上也能反映行业的用工需求。比如说国家近两年在大力扶持的信创产业，自今年年初开始，信创概念指数就一路走高，区间涨幅高达3.52%。而在2022年的从业人员变化当中，半导体自动化设备行业的用工增幅都达到了10%+，这个逻辑其实也不难理解。

行业发展好了，无论是前端的研发，还是终端市场的拓展，都需要更多的人才加盟。所以市场的表现，在特定的行业之中有可能是与用工需求呈正相关的。

大家看好，哪些行业的前景呢？会不会去应聘呢？欢迎评论区留言讨论。