湖北省恩施市：加强师资队伍建设 提升教师整体素质

来源：人民网－湖北频道

9月9日，湖北省恩施市开展“躬耕教坛，强国有我”主题“硒都教育名优工程”致敬礼活动，庆祝第39个教师节，表彰硒都名师、优秀校长、优秀班主任、师德师风先进个人、优秀教育工作者共180名，授予“硒都特色学校”称号5所。

近年来，恩施市委、市政府高度重视教育改革发展，坚持把教师队伍建设作为基础工作，出台一系列政策措施，进一步加强教师队伍建设，强化教师业务培训，扎实推进教师队伍管理改革，引领教师廉洁从教，维护教师合法权益，保障教师工资待遇，教师的职业荣誉感和幸福感持续增强，全社会尊师重教氛围越来越浓。

师德师风建设呈现新气象。恩施市通过开展硒都名优工程、挖掘最美教师、微信公众号推送先进典型、师德师风巡回宣讲等活动，展示广大教师时代风采，涌现出全国师德模范吴艳锋、湖北省先进工作者杨佐忠、湖北名师尹应睿、荆楚教育名家冯军、湖北省优秀农村教师李钦华、翟红雪、楚天园丁李琼、湖北人才奉献岗位奖杨纯一、全国最美青年乡村教师提名奖铁燕等一大批先进教师典型。

教师培养培训取得新成效。恩施市将师德培训作为市级集中培训和校本培训必学内容，5300余名教师参与国家智慧教育公共服务平台师德专题学习，撰写心得体会，参训完成率达100%。周期性选派素质高、业务能力强的优秀干部和骨干教师参加国培、省培项目，为农村学校和教师提供智力支持和技术支撑。形成城乡教育发展“教联体”，充分发挥名师、骨干教师的示范、引领、辐射、带动作用，推进优质资源共享。现有省级名师工作室2个，市级以上名师139人，特级教师12人，名校19所。

教师队伍管理改革展现新活力。先后通过定向委培、边远村小定向招录、公开招聘、市外调入等多渠道引进教师，该市各学段师资均达到或高于国家规定标准。采取发放乡镇津贴、招录代课教师、规定年限调动、政府购买服务等方式，补充最边远学校缺师少教的状况。通过对口帮扶、教联体办学、“市管校聘”、改革职称评聘等办法，组织教师校际间支教、帮教、跟岗，教师学科结构、年龄结构得到优化，形成优秀人才竞相从教、广大教师尽展其才、好老师不断涌现的良好局面。

教师廉洁从教意识引领新风尚。常态化开展在职教师有偿家教、体罚与变相体罚、违规收受礼品等专项治理工作，构建廉洁从教监管机制，营造风清气正育人环境。174个中小学校长和市教育局签订《恩施市中小学校治理有偿家教承诺书》，7321名教师和校长签订《恩施市中小学教师拒绝有偿家教承诺书》，增强教师教书育人的责任感和使命感，对存在师德师风问题实行“零容忍”，进一步提升教师队伍师德水平和整体素质。(郭辛林、梁琼)