上海一男子业绩3个月没达标被无薪开除

你的工作有绩效考核（KPI）吗？你的KPI和工资直接挂钩吗？相信不少在工作的网友对绩效考核和KPI这样的术语并不陌生。然而在上海一家公司内，他们的操作就不同一般公司：该公司与员工直接约定，每个月完不成销售KPI就不发工资，连续2个月完不成可以辞退...于是，在该公司从事销售的小张就因为上述理由被毫不留情地辞退了…看到这里，大家会问：这个约定是否有效？公司是否需赔偿被辞退的员工？