法院这样判

又到了休年假高峰期，身为打工人的你，今年的年休假休了吗？什么时候休？准备去哪里玩？年休假当年不休会“自动作废”吗？未休年假可否要求经济补偿？来看株洲市天元区法院审理的这起劳动争议案！基本案情

一名男子因未采取安全措施，将女性告上了法庭。性关系中的安全措施至关重要，因为它可以避免感染病毒。一名男子因未采取安全措施，将一名女性告上了法庭。男子和女性发生性关系时未采取安全措施，导致男子感染了HPV病毒。男子将女性告上法庭，认为女性未告知自己感染了HPV，要求女性赔偿损失。法院的判决引发了广泛的讨论。

你的工作有绩效考核（KPI）吗？你的KPI和工资直接挂钩吗？相信不少在工作的网友对绩效考核和KPI这样的术语并不陌生。然而在上海一家公司内，他们的操作就不同一般公司：该公司与员工直接约定，每个月完不成销售KPI就不发工资，连续2个月完不成可以辞退...于是，在该公司从事销售的小张就因为上述理由被毫不留情地辞退了…看到这里，大家会问：这个约定是否有效？公司是否需赔偿被辞退的员工？

2022年1月，江西的陈某某夫妇生下儿子，因他们已育2孩，担心无法照料第三个小孩，遂协商让叶某某夫妇抚养，双方约定不办理收养登记。出院后小孩由叶某某夫妇抚养监护，期间叶某某夫妇支付了生育医疗费用3千余元，及其他收养费用若干。孩子出生4个月时陈某某夫妇要求探望被拒，诉至法院，请求确认收养关系无效；叶某某夫妇反诉，要求他们承担孩子抚养期间费用45万余元。

5月8日法院发布，事发湖南江永县。小刚等5名孩子一同到旁边小区七楼楼顶玩“吃鸡”游戏，几人穿过楼顶采光天井围栏走到玻璃面板中间玩耍，小刚因脚下玻璃破裂掉到二楼天井地面，当场死亡。小刚家长认为小区应承担连带赔偿责任，遂提起诉讼。法院认为，小刚系限制民事行为能力人，原告方作为父母和法定监护人未尽到监护责任，应承担主要责任。

211硕士毕业的杨冈在2016年经贵阳市人才引进在贵阳市清华中学工作，担任教师职务；合同期限自2016年8月5日至2021年8月4日，共5年。工作了一段时间后，杨冈却发现，即使加上各种津贴，自己每月到手的工资也只有近4000元。2018年他提出离职，却被告知，“中途离职却要赔偿8万多元”。

古语有云“虎毒不食子”，子女是父母的心头肉，但是有些人却因为法律意识淡薄，以送养收取“营养费”为名，做出将自己的亲生孩子拐卖的行为，最终受到了法律的严惩。近日，海东市乐都区人民法院审结了一起拐卖儿童案。