登陆注册
5401

山东养老金调整方案来了,相比其他23省份,有两个鲜明特点,看看

套路网2023-07-25 14:44:320

山东近日公布了今年的养老金调整方案,算上北京、上海、山西、浙江、陕西等地,今年已经有24个地方公布了方案。那么,山东今年的调整方案有什么变化?那么对比其他23个地方,山东今年的方案有啥特点?退休人员可以涨多少钱?我们用案例来说明。

先来看看山东今年的养老金调整方案,整体呈现出三下降一不变的特点,其中定额调整、工龄单价以及挂钩百分比有下调,而高龄倾斜调整保持不变。这也体现了山东对于高龄退休人员的关怀,不愧是礼仪之邦。

具体调整标准如下:定额调整41元,相比去年的43元减少了2元,减少金比较少,而且定额标准在已经公布方案的地方中,也是属于比较高的。

挂钩调整部分中,跟工龄挂钩,单价相比去年略微减少了0.1元,工龄15年以下的,单价1.2元;16至25年的部分,单价1.4元;26~35年的部分,单价1.6元,36~45年的部分,单价1.8元,46年以上的部分,单价2元。挂钩百分比,相比去年略微降低了0.01%,今年涨幅为1.25%。

高龄倾斜调整标准保持不变,其中70-74岁,增加15元,75-79岁,增加30元,80岁以上,增加60元。此外,对于达到特定年龄的退休人员,仍然保留了额外倾斜政策,其中对于刚好达到70岁、75岁和80岁的企业退休人员,倾斜标准更是分别达到了290元、190元和360元。

相比其他23省份,山东有两地做法是带有鲜明特点的,一个是工龄单价划分的更细,总共有5个档次之多,而且工龄越长,单价越高。

还有一个特点就是山东对特定年龄的退休人员有额外的倾斜政策,其中更加偏向企业退休人员。这是各地调整方案中,少有的在调整方案中有直接倾向企退人员措施的地方。

这样一来,对于山东的企业退休人员来说,今年就有机会获得较大上涨金额,我们可以举例来说明。

假设一位企业退休人员,工龄40年,养老金4000元,去年年龄70岁,那么他今年可以上涨41元 挂钩调整(15*1.2 10*1.4 10*1.6 5*1.8 4000*1.25%) 290=438元,上涨比例可以达到438/4000=11%,相当于是今年涨幅3.8%的将近3倍,涨幅非常可观。这在其他地方几乎是很难实现的。

对于养老金水平偏低的企业退休人员,在山东可以通过70、75和80岁这三个年龄段,在养老金水平上实现较大的提升,有利于保障退休生活。这是让人羡慕的地方。

山东近日也公布了今年的养老金调整方案,目前我们看到了总共有24个地方公布方案。对比其他23个地方,山东今年的养老金调整方案主要略微降低了定额调整和挂钩调整,同时具有两个鲜明的特点,其中一个是工龄单价划分更细,一个是对特定年龄的退休人员有较大倾斜,且明显偏向企业退休人员。这种情况下,有的企业退休人员可能在养老金方面上涨四五百块钱以上,非常可观。最后,山东会在7月底以前调整好养老金,大家可以关注养老金到账情况。

0000
评论列表
共(0)条
热点
关注
推荐