刺激！中炬高新股权大战高潮迭起！姚振华“血洗”中炬高新管理层，无情清洗前海人寿旧部，还将有一场“腥风血雨”？

金融界7月23人消息围绕“酱油茅”中炬高新的控制权，昔日“野蛮人”宝能系与中山市国资“火炬系”之间的争斗愈演愈烈，在双方你来我往、大打口水战后，如今这场大战高潮正在到来。

资本大鳄姚振华竟被保安拒之门外

7月19日，资本大鳄姚振华竟然被中炬高新的两位保安拒之门外，让人唏嘘感叹，商战的残酷、冷血和无情。

据宝能系下官网披露的文件显示，中炬高新董事会7月17日依法任命邓祖明为公司总经理，任命孔令云、秦君雪为副总经理，已超过两天时间，仍未能办理入职手续，相关管理层渎职、拒绝3人进入工厂办公区，严重阻碍总经理、副总经理正常履职。

而坐不住的姚振华亲自赴中炬高新总部调研生产经营情况，但是却吃了“闭门羹”。宝能系表示中炬高新实际控制人姚振华被拒之门外，两方僵持十余分钟仍未予以放行，导致调研工作被迫搁置。

宝能官网视频显示，姚振华在与保安对话中提到：“谁让你们这样做，是李建吗，（然后）会追究他们的责任”。姚振华显得十分愤愤不平，怒斥：“从没见过（想到）能够乱到这种程度”。

视频中提及的李健是中炬高新的副总经理。值得注意的是，李建曾任前海人寿保险股份有限公司人力资源主任，2019年开始在中炬高新任职。

宝能系称相关股东蓄意破坏上市公司的正常经营秩序，影响恶劣，后果严重；就中炬高新相关股东违法违规事项向广东省高级人民法院提起民事诉讼，遭到相关股东恶意干预阻挠立案。

姚振华无情清洗前海人寿旧部

最近，中炬高新高管人事变动不断，股权已经处于劣势的姚振华还在试图通过“换血”，将公司把握在自己手里，哪怕是换掉自己曾经的旧部。

7月17日，中炬高新总经理李翠旭辞职。同日，公司董事会表决通过议案，免去张弼弘总经理兼财务负责人职务，拟聘任邓祖明为总经理、孔令云为副总经理、秦君雪为副总经理。此次拟聘任的3名高管均有宝能系背景，目前均在宝能集团任职，其中邓祖明为宝能集团总裁助理、孔令云为宝能集团融资管理中心副总经理、秦君雪为宝能集团人力资源管理中心总经理助理。

而辞职的李翠旭曾任职南玻集团副总裁，也是“宝能系”旗下公司，被换掉的张弼弘是因李翠旭提名而担任中炬高新副总经理一职。如今，李翠旭已经离职，张弼弘的罢免亦在情理之中。

7月19日，中炬高新董秘邹卫因个人原因，辞去公司董事会秘书及副总经理职务。辞职后，邹卫东将不在公司及下属子公司担任任何职务。

中炬高新7月21日晚间公告，聘任田秋担任公司董事会秘书，聘任孔令云为公司财务负责人。与此同时免去李建公司副总经理职务。而李健在姚振华眼里，是其指使保安紧闭大门让人，导致自己被拒之门外。

为何在临时股东大会召开前夕换掉“自己人”？姚振华解释称分管财务的管理层存在严重渎职行为，没有维护公司利益，必须罢免。即使归属于“宝能系”，总经理也负有不可推卸的责任。

“罢免他们，是问责。”姚振华表示。

吃了“闭门羹”的姚振华，如今也明白自己曾经旧部或许早已远离自己。

中炬高新此次高管层大变动或许与下周召开的临时股东大会有关。中炬高新此前公告拟于7月24日召开2023年第一次临时股东大会，而议案内容则是罢免4位均为“宝能系”的非独立董事，并选举4位“火炬系”人员成为新的非独立董事。

若下周罢免“宝能系”董事的议案顺利通过，“宝能系”在股权比例劣势的情况下，再失去对董事会的控制，意味着“宝能系”将丧失对中炬高新的实际控制权。因此“宝能系”意欲在下周股东大会召开之际，选择先发制人，自行“换血”，加强对中炬高新的“话语权”。

目前宝能系占据四个董事会席位

主营酱油调味品业务的中炬高新，总部位于广东中山市，1993年创立，两年后在上交所挂牌上市。火炬集团是中山火炬高技术产业开发区管理委员会旗下国企，原本是中炬高新的控股股东。

在“宝万之争”激战正酣的2015年，“宝能系”通过旗下前海人寿等多家公司在二级市场不断增持中炬高新。此后，“宝能系”梳理整合持股，将所持中炬高新股份悉数转至中山润田。中山润田由此成为中炬高新第一大股东，高峰期持股中炬高新24.92%。火炬集团退为第二大股东。2019年3月，姚振华终于实现了对中炬高新的控制，取代中山市火炬开发区管委会成为实控人。

不过，宝能集团自2021年陷入流动性危机，资金链紧绷。中山润田所持中炬高新股份屡屡送上司法拍卖台，不断被动减持，现在持股比例为9.64%。而山国资火炬集团及其一致行动人合计持有中炬高新15433.58万股，股权比例达到19.65%，为中炬高新第一大股东；

目前宝能系的中山润田占据中炬高新四个董事会席位，中炬高新的控股股东仍为中山润田。

而7月24日临时股东大会又将是一场“腥风血雨”。

本文源自金融界