月薪上万没人来?我国三大行业陷入“用工荒”,年轻人为啥不干?
众所周知,2023年的就业形势非常严峻,一边是今年有1158万应届大学生要应聘找工作,这还不包括社会上大量各类求职人员。而另一边由于实体经济不景气,多数企业效益下滑,招聘市场需求和薪资双双出现下降。于是,就出现了一家用人单位招聘10-20名后勤人员,却有2-300人来应聘的场景。
不过,现在的招聘市场虽然工作难找,但也有一些行业却出现了“用工荒”的现象,很多年轻人宁愿去送外卖,或做快递员,也不愿意进入这些行业。资料显示,我国的制造业、货车司机、建筑业工人等三大行业出现了用工荒,缺口高达2000万,而且即使月薪上万,也无人肯来。
为什么国内年轻人都不愿意从事制造业、货车司机、建筑业工人这三大行业呢?让我们来分析一下:
第一,生产制造业工人
年轻人之所以不愿意去工厂上班,主要是工厂的一线岗位每天重复劳动,工作枯燥而乏味,没有什么挑战性。而且每天都要工作12个小时,实行的还是996工作制。更关键的是,这类工作既没有加薪升职的空间,也学不到什么专业技能。不少年轻人觉得这是在浪费青春。
此外,多数制造业实行的“三班倒”工作制,要求员工经常上夜班,而如果长期上夜班,对身体的健康影响是很大的,所以年轻人宁愿去送外卖,也不愿意去工厂上班。
第二,货车司机
现在货车司机收入都能够达到万元以上,但是货车司机主要是由70后、80后群体为主,很少有90后愿意做货车司机的。这主要是货车司机很辛苦,经常疲劳驾驶,有时候还要晚上赶夜路,这样很容易发生交通事故。
此外,货车司机长期在外面开车,难免会违反交通规则,一旦被交警扣分或罚款,所有的责任和费用都是由自己来承担。值得一提的是,货车司机由于长期开车,生活没有规律,往往会患有一些颈椎病、高血压、糖尿病等慢性疾病。所以,年轻人都不愿意从事货车司机这份工作。
第三,建筑行业工人
建筑行业工人的日薪都在3-500元,每个月收入达到万元以上没问题。但是,现在的年轻人却都不愿意做建筑工人。这主要是建筑工人工作很辛苦,夏天大汗淋漓,冬天是寒风刺骨。干的不仅是繁重的体力活,也要有专业技术,年轻人吃不起这个苦。
此外,建筑工人也是有一定的危险性,有恐高症的人不能从事这份工作。此外,还要经常碰到上面的砖块跌落下来,弄不好生命安全都没保障。而年轻人最想找的是一份舒适、体面的工作,像建筑业工人这种艰苦的工作,年轻人肯定都不愿意去做。
虽然,现在国内就业形势非常严峻,年轻人找工作是越来越难。但也有生产制造业、货车司机、建筑业工人等三大行业出现了“用工荒”,缺口高达2000多万,而且这些行业给出的薪资待遇还真不少,月入万元都没问题。
即使是这样,多数年轻人宁愿去送外卖、跑快递,也不愿意进入以上这三大行业工作。这也从侧面说明了,现在国内就业市场并不是没有工作可做,而是一些舒适的、体面的工作很难找,而那些劳动强度大、工作辛苦、风险较大的工作,即使开出高薪,也没有多少年轻人愿意去做。
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